간절곳G상무님의 블로그

은퇴는 더 이상 ‘일의 끝’이 아니다. 오히려 새로운 시작이 될 수 있다.하지만 많은 시니어 직장인들은 ‘나이가 많아서 새로운 걸 배우기 어렵다’고 느끼며, 배움을 포기하곤 한다.그러나 지금은 디지털과 정보화 사회 속에서 오히려 중장년층이 더 크게 성장할 기회를 가질 수 있는 시대다.중요한 것은 ‘무엇을 어떻게 배울 것인가’, 그리고 그 학습을 커리어 확장에 어떻게 연결할 것인가에 대한 전략이다.이 글에서는 60세 이후에도 의미 있는 일을 하고 싶은 시니어를 위해현실적인 학습 전략과 커리어 확장 방법을 소개한다.1. 배움에는 유효기간이 없다60세 이후라고 해서 배울 수 없는 건 없다.오히려 풍부한 경험을 가진 시니어 세대는 학습한 내용을 빠르게 실전에 연결할 수 있는 장점이 있다.디지털 도구, 콘텐츠 제..